الجامعة تلعب لفترة طويلة
أكثر من 4000 خريج ، وحوالي 75000 طلب من المتقدمين ، وطلاب من 69 دولة ، وبرنامج فريد لدرجة الماجستير من درجتين تم إنشاؤه بالاشتراك مع وزارة التنمية الاقتصادية والتجارة الروسية ، ومنتدى الشباب الاقتصادي الأوراسي ، الذي جمع وفودا من 117 دولة—كل هذه هي نتائج عام دراسي مزدحم في جامعة ولاية الأورال للاقتصاد. تحدث القائم بأعمال رئيس الجامعة ياكوف بتروفيتش سيلين عن كيفية استجابة الجامعة لتحديات ذلك الوقت ، وضمان توظيف 95 ٪ وتشكيل مستقبل المنطقة.
- ياكوف بتروفيتش ، العالم يتغير بسرعة ، مهن جديدة آخذة في الظهور. كيف يوسو, الجامعة الاقتصادية المتخصصة الوحيدة في جبال الأورال, الاستجابة لهذه التحديات? كم عدد الطلاب الجدد هي الجامعة على استعداد لقبول هذا العام?
- نخطط لقبول حوالي ستة آلاف طالب. بحلول بداية شهر أغسطس ، تم بالفعل تقديم حوالي 75000 طلب إلى جامعتنا ، وتستمر حملة القبول. لكن ليس الرقم نفسه هو المهم ، ولكن من يأتي. لقد تمكنا من تأكيد استدامة الجامعة وأهمية مجالات دراستنا الأساسية.
جامعة ولاية الأورال للاقتصاد هي الجامعة الاقتصادية المتخصصة الوحيدة في جبال الأورال الكبرى. كان قرار إنشاء معاهد الاقتصاد الوطني في 60 عاما بعيد النظر ، لأن تدريب الاقتصاديين ذوي الجودة العالية ، واللوجستيين ، وإدارة شؤون الموظفين ، والمتخصصين في المالية والتدقيق هو دائما في الطلب. حتى الآن ، لدينا 83 برنامجا. نحن لا نطارد الرقم-دعهم يكونون 70 ، لكنهم أقوياء.
هذا العام نحن نطلق اتجاهات جديدة استجابة لطلب الاقتصاد. درجة البكالوريوس في الذكاء الاصطناعي التطبيقي. لقد أعددنا بعناية ، لأن الجامعة تلعب لفترة طويلة. يستغرق تدريب مثل هذا المتخصص سنوات: تطوير البرمجيات والترخيص وتدريب المعلمين. يطالب المجتمع بهذه الكفاءات في الوقت الحالي ، لكن المعجزات لا تحدث — إنه ماراثون يحتاج إلى الاستمرار.
لأول مرة ، يقوم برنامج درجة الماجستير بتجنيد برامج "إدارة العمليات التجارية في صناعة الأغذية" و "إدارة السياحة الدولية". نحن مزرعة أدوية كلاسيكية ، لكننا في نفس الوقت جامعة ذات خطة تكنولوجية: لقد كان لدينا وتكنولوجيات غذائية وتقنيات حيوية لعقود عديدة. برنامج السياحة هو استجابة مباشرة لتطوير السياحة ، على الصعيدين المحلي والدولي. لقد تم التعاون مع أمك لمدة ثلاث سنوات حتى الآن ، وتدريب الموظفين لصناعة الضيافة ، لأن الشخص يجب أن يأتي إلى الجامعة مع ضمان العمل.
بالإضافة إلى ذلك ، جنبا إلى جنب مع أكاديمية عموم روسيا للتجارة الخارجية التابعة لوزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي ، ستبدأ جامعة جنوب شرق الولايات المتحدة في تدريب المتخصصين في مجال الاقتصاد الدولي والنشاط الاقتصادي الأجنبي. لقد أصبحنا الجامعة الوحيدة في روسيا التي حصلت على الحق من فافت لتنفيذ مشروع مشترك تجريبي في الأورال مع إمكانية الحصول على درجتي الماجستير في وقت واحد.
وفي الكلية ، جنبا إلى جنب مع مفك من منطقة سفيردلوفسك ، ونحن إطلاق دورة مشغل نظم المعلومات. قمنا بتطوير هذا البرنامج لمهامهم ، قاموا بتعديله والموافقة عليه. ونتيجة لذلك ، تم الإعلان عن التوظيف هذا العام. سوف الخريجين تكون قادرة على بدء العمل في نظام مفك على الفور.
وقد خصص ما مجموعه 366 مكانا على أساس الميزانية. نعم ، ليس كثيرا ، ولكن نحن على استعداد لقبول عدة مرات أكثر للأموال من خارج الميزانية ، والناس تستثمر بوعي في تعليمهم ، ومعرفة مستوى التدريب أوسو.
- حملة القبول تقترب من نهايتها - إنها دائما لحظة مثيرة لموظفي الجامعة: ينتظر المعلمون والموظفون باهتمام لمعرفة الطلاب الذين سيأتون إلينا ، وكيف سيدرسون ، ومدى إعجابهم بالبيئة التعليمية للجامعة. ماذا تعني عملية القبول بالنسبة لك كرئيس للجامعة?
- أولا وقبل كل شيء ، انها الكثير من المسؤولية والثقة. من المهم أن تقبل جامعتنا المتقدمين الموهوبين والمتحمسين والمختصين الذين يسعون جاهدين لتحقيق نتائج رائعة في الحياة. الناس يثقون بنا مع أثمن شيء-مستقبل أطفالهم.
الجامعة هي نوع من المصانع لإنتاج متخصصين ذوي جودة عالية ، ولكن مع مستوى من المسؤولية لمدة 50 عاما على الأقل. ويجب أن نضع مثل هذا الأساس حتى لا يبدأ خريجونا بثقة في المهنة فحسب ، بل يظلون مطلوبين طوال حياتهم المهنية. لا يتعلق الأمر فقط بالمهارات المحددة ذات الصلة اليوم: سيكون سوق العمل في غضون 10 أو 20 أو 30 عاما مختلفا تماما ، وستتحول بعض التخصصات أو تختفي تماما. لذلك ، فإن الأساس هو في المقام الأول التفكير المنظومي ، والقدرة على التعلم وإعادة التعلم ، ورؤية العلاقات المتبادلة في الاقتصاد والتكنولوجيا والمجتمع. إنها القدرة على العمل مع عدم اليقين وتعلم أشياء جديدة بسرعة لا تستغرق عقودا حتى تصبح بالية.
للقيام بذلك ، من الضروري تهيئة جميع الظروف: لتحديث البرامج التعليمية ، وإدخال تنسيقات جديدة ، وإشراك الممارسين الحاليين في عملية التعلم ، وتطوير القاعدة المادية والتقنية وتوفير مساكن مريحة. عندها سيشعر الطالب الحديث أن اختيار الجامعة كان القرار الصحيح تماما.
- بدءا من 1 سبتمبر 2026 ، سيبدأ الانتقال إلى نظام التعليم العالي الجديد في روسيا. بدلا من درجتي البكالوريوس والماجستير ، سيكون هناك تعليم أساسي ومتخصص. كيف تشعر حيال مثل هذه المبادرة? كيف تعتقد أن الإصلاح سيؤثر على جودة التعليم والفرص المتاحة للطلاب?
- هذه مهمة حددتها الدولة. إذا كان الإصلاح قيد الإعداد ، فهذا يعني أن المستوى الحالي ، بكل مزاياه ، لم يعد مرضيا في سياق المنافسة العالمية. لا يمكننا أن نأمل أن يقوم شخص ما بتدريب متخصصين أقوياء لنا. يمكننا فقط تعزيز نظام التعليم في المنزل.
حاليا ، تعمل 17 جامعة تجريبية على معايير جديدة. نحن نستعد بنشاط للانتقال: لقد طورنا خارطة طريق وحللنا أفضل الممارسات ووضعنا آليات محددة لمستويات مختلفة من التعليم. هدفنا الاستراتيجي ليس فقط التكيف مع التغييرات ، ولكن لتشكيل مستقبل الجامعة بنشاط من خلال تعزيز مكانتها ومزاياها.
والأهم من ذلك ، أن الطلاب الحاليين ليس لديهم ما يدعو للقلق! سيواصلون دراستهم في البرامج التي التحقوا بها. ينطبق هذا أيضا على المتقدمين في عام 2026. سيحصلون على دبلومات سيتم اقتباسها بنفس طريقة النوع الجديد من وثائق التعليم العالي.
- يتم تصنيف جامعة يو إس يو باستمرار بين أفضل الجامعات في يكاترينبورغ من حيث التوظيف: حوالي 95 في المائة من الخريجين يعملون في تخصصهم في الأشهر الستة الأولى. ما هي الآليات التي تسمح لك للحفاظ على هذا الشريط?
- جامعتنا متأصلة بعمق في اقتصاد المنطقة: لدينا أكثر من 80 اتفاقية قائمة مع الشركات. لكن شركائنا لا يوفرون أماكن للممارسة فحسب ، بل هم مشاركون كاملون في العملية التعليمية. يأخذون امتحانات الدولة ، ويعملون كخبراء في المسابقات ، ويكيفون البرامج التعليمية لتلبية متطلبات السوق الحالية ، ويحضرون شخصيا المنتديات المهنية ومعارض الوظائف. أود أن أؤكد أن اليوم 15-20 في المئة من معلمينا هم ممارسون نشطون من القطاع الحقيقي. لا يمكن تدريب أخصائي مطلوب إلا بالاقتران القوي مع القطاع الحقيقي.
نحن أيضا نشكل باستمرار مواقف الطلاب تجاه الإدماج المهني المبكر: بدءا من السنة الثانية ، يجدر التفكير في التوظيف. بحلول السنة الثالثة أو الرابعة ، يجمع معظمهم بين دراستهم والعمل ، ويتراكمون مجموعة صلبة من المهارات العملية.
هذا النهج الشامل يجعل من الممكن الحفاظ على مناصب عالية في تصنيفات توظيف الخريجين ، وكذلك تزويدهم برواتب لائقة. نحن نتبع مصير درجتي البكالوريوس والماجستير. والإحصاءات تثبت أهمية التعليم في جامعتنا.
- يولي الاتحاد اهتماما كبيرا للأنشطة الدولية. طلاب من 69 دولة يدرسون في الجامعة. ماذا تقدم الجامعة للطلاب الدوليين?
- نحن نقدم للحصول على تعليم عالي الجودة في قلب أقوى منطقة صناعية في البلاد. نحن لسنا جامعة موسكو أو سانت بطرسبرغ-هذه هي مصلحتنا. اليوم ، لدينا ما يقرب من 4000 طالب دولي.
تلعب الكلية التحضيرية دورا مهما ، وهي واحدة من أكبر الكليات في جبال الأورال ، والتي تعمل منذ 12 عاما. يتعلم الطلاب اللغة الروسية والمواد المتخصصة من الصفر ، ويغمرون أنفسهم في البيئة الثقافية. بعد الحصول على الشهادة ، يمكنهم التسجيل في أي جامعة في روسيا ، ولكن معظمهم يختارون الاستخدام. إذا أعطينا معرفة ضعيفة ، فلن يأتي الآلاف من الناس إلينا.
لقد أنشأنا بالفعل مراكز اللغة الروسية في مصر وسريلانكا ، ونحن نتفاوض مع جامعات في الصين والهند. بالنسبة للطلاب الدوليين ، تصبح معرفة اللغة الروسية نفس الميزة التنافسية في سوق العمل مثل معرفة اللغة الإنجليزية للمتخصصين لدينا.
تعمل الجامعة كنوع من منصة للتبادل بين الثقافات ، والتي توفر فرصة لتطوير مهارات الاتصال والكفاءات بين الثقافات. يتحدث الطلاب لغات مختلفة ، ويعرفون بعضهم البعض على تقاليد بلدانهم ، ويتعلمون العمل في فرق دولية ويفكرون عالميا. سيكون مفيدا لهم في الحياة والعمل.
- لطالما كان منتدى الشباب الاقتصادي الأوراسي عنصرا مهما في الأنشطة الدولية للجامعة وتجاوز جبال الأورال وروسيا ، واكتسب موطئ قدم في أجندة الأحداث الإقليمية والدولية. من فضلك قل لنا ما هي الموضوعات الرئيسية والتحديات الاقتصادية التي نوقشت في الاجتماع الاقتصادي الأوروبي السادس عشر? ما هي خطط لتطوير المنتدى في إطار الاجتماع الخامس عشر?
- لقد تجاوز المنتدى الاقتصادي الأوروبي منذ فترة طويلة حجم المؤتمر العلمي للشباب ، وأصبح حدثا مهما لزيادة المكانة الدولية للتعليم الروسي. موضوع هذا العام هو " وحدة شعوب روسيا في عصر التغيير العالمي."في حد ذاته ، موضوع وحدة الأمم هو سمة من سمات العالم كله. يعتمد مستقبل بلدنا متعدد الجنسيات ، واستدامته وتنميته ، إلى حد كبير على حل هذه القضية. خلال المنتدى ، تحدثنا عن التأثير التآزري: من خلال توحيد الدول ، نقوم بتطوير اقتصاد البلاد ، والصناعة ، والمجال الاجتماعي ، والعلوم والتعليم.
هذا العام ، حجم المنتدى مثير للإعجاب. جمعت الدورة السادسة عشرة للمنتدى الاقتصادي الأوروبي مشاركين من 87 منطقة في روسيا و 117 دولة في العالم. لقد تلقينا وفودا من 217 جامعة في روسيا وبلدان رابطة الدول المستقلة والخارج. وشارك في الأحداث 92 ممثلا للبعثات الدبلوماسية ، ومثل سفراء 31 دولة. أجرينا 42 مسابقة ، وقدم المشاركون 15828 عملا للامتحان. تخيل: ما يقرب من 16 ألف شاب يفكرون في المستقبل ويقدمون أفكارهم. أود أن أشير إلى أننا قمنا هذا العام بتخفيض عدد المسابقات عن عمد بمقدار الثلث مقارنة بالعام الماضي ، وتلقينا المزيد من المشاركات كنسبة مئوية.
تقليديا ، يتم نشر التقارير الرئيسية لمنتدى الشباب الاقتصادي الأوراسي في كتاب من ثلاثة مجلدات—من أجل التاريخ وفيما يتعلق بمن شاركوا. ستة عشر منتدى هي بالفعل وقائع كاملة: فهي تعكس أسماء المشاركين والقضايا الرئيسية والمواضيع الرئيسية للمناقشة. أصبحت هذه الأحداث جزءا لا يتجزأ من تاريخنا.
ماذا سيكون حجم وموضوع الدورة السابعة عشرة? هذا لا يزال يتعين تحليلها. من المهم فهم المهام التي سيتم تحديدها على المستوى الفيدرالي وكيف سيتطور الوضع الدولي. نحن جامعة عامة ، وتنفيذ السياسة العامة هي واحدة من المهام الرئيسية لدينا. في الوقت الذي تواجه فيه البلاد تحديات ، يجب علينا تثقيف المبدعين. شعارنا هو: "نحن مختلفون ، لكن لسنا غرباء."نحن نعلم التسامح واحترام التقاليد والقدرة على العمل في فرق دولية. التعليم ، كما تعلم ، أهم من التعليم البسيط. يمكن اكتساب المعرفة في الدورات ، ويتم تشكيل التعليم فقط في بيئة جامعية. آمل أن نكون مفيدين وفي الطلب مرة أخرى. نريد أن يستمر المنتدى في أن يكون منصة يولد فيها مستقبل روسيا. بعد كل شيء ، التعليم والعلوم هما المستقبل.
